Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Teknoloji İşe Alım Uzmanı

Açıklama

Text copied to clipboard!
Teknoloji İşe Alım Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, teknoloji alanında faaliyet gösteren firmalar için en uygun yetenekleri belirlemek, çekmek ve işe almakla sorumlu olacaksınız. İşe alım sürecinin her aşamasında aktif rol alarak, şirketin ihtiyaç duyduğu teknik becerilere sahip adayları bulmak ve onları şirket kültürüne uygun şekilde yönlendirmek temel görevleriniz arasında yer alacaktır. Ayrıca, iş ilanlarının hazırlanması, adaylarla mülakatların organize edilmesi ve işe alım stratejilerinin geliştirilmesi gibi sorumluluklarınız olacaktır. Başarılı bir Teknoloji İşe Alım Uzmanı, sektördeki gelişmeleri yakından takip eder, güçlü iletişim becerilerine sahiptir ve aday deneyimini ön planda tutar. Bu rol, hem teknik bilgi hem de insan kaynakları alanında yetkinlik gerektirir. Şirketimizin büyüme hedeflerine katkıda bulunmak için dinamik ve sonuç odaklı bir profesyonel arıyoruz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Teknoloji alanındaki açık pozisyonlar için aday kaynakları oluşturmak
  • İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak
  • Adaylarla ön görüşmeler yapmak ve değerlendirmek
  • Mülakat süreçlerini organize etmek ve yürütmek
  • İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak
  • Aday veri tabanını güncel tutmak
  • İşe alım sürecinde ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
  • Piyasa ve sektör analizleri yaparak yetenek havuzunu genişletmek
  • Aday deneyimini iyileştirmek için süreçleri optimize etmek
  • Raporlama ve işe alım performansını takip etmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
  • Teknoloji sektöründe işe alım deneyimi tercih edilir
  • İyi derecede iletişim ve müzakere becerisine sahip olmak
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
  • Takım çalışmasına yatkın olmak
  • İyi derecede İngilizce bilmek
  • İK yazılımlarını etkin kullanabilmek
  • Gizlilik ve etik kurallara bağlı kalmak
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlamak
  • Sonuç odaklı ve proaktif olmak

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Teknoloji sektöründe işe alım yaparken en çok hangi zorluklarla karşılaşıyorsunuz?
  • Adayları değerlendirirken hangi kriterleri önceliklendirirsiniz?
  • İşe alım sürecinde kullandığınız araçlar ve yöntemler nelerdir?
  • Bir pozisyon için uygun adayı bulamadığınızda nasıl bir yol izlersiniz?
  • Takım çalışması ve iletişim becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
  • İşe alım sürecinde aday deneyimini nasıl iyileştirirsiniz?